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Donnerstag, 21. November 2019

Börse

BUSINESS WIRE: PVH Corp. beruft Stefan Larsson in die neu geschaffene Position des President

22.05.2019, 07:29 Uhr

MITTEILUNG UEBERMITTELT VON BUSINESS WIRE. FUER DEN INHALT IST ALLEIN DAS BERICHTENDE UNTERNEHMEN VERANTWORTLICH.

- Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstärkt Larsson das Geschäftsleitungsteam von PVH und mit seiner Ernennung wird eine starke Nachfolgeplanung etabliert -

NEW YORK --(BUSINESS WIRE)-- 22.05.2019 --

PVH Corp. [NYSE:PVH], eines der weltweit größten Modeunternehmen und Besitzer so kultiger Marken wie CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, Speedo und IZOD, meldete heute die Ernennung von Stefan Larsson zum President der PVH Corp., eine neu geschaffene Position, mit Wirkung vom 3. Juni 2019. Larsson wird in dieser Rolle für die Leitung des Markengeschäfts von PVH und der Regionen zuständig sein, wobei ihm die drei Marken-CEOs und Regional Presidents unterstehen. Er berichtet an Emanuel Chirico, Chairman und Chief Executive Officer von PVH. In Verbindung mit dieser Mitteilung unterzeichnete Chirico einen neuen fünfjährigen Beschäftigungsvertrag mit dem Unternehmen.

Diese Pressemitteilung enthält multimediale Inhalte. Die vollständige Mitteilung hier ansehen: https://www.businesswire.com/news/home/20190521006026/de/

PVH Presiding Director Henry Nasella kommentierte: "Wir sind davon überzeugt, dass PVH mit der Unterzeichnung des neuen Beschäftigungsvertrags von Manny Chirico und der Neueinstellung von Stefan Larsson in einer ausgezeichneten Position hinsichtlich Führungsarbeit und Nachfolge in der Geschäftsleitung ist, um unsere strategischen Pläne weit in die Zukunft zu führen und umzusetzen."

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Zuletzt war Larsson Chief Executive Officer der Ralph Lauren Corp., wo er den Fokus dieses Unternehmens erfolgreich wieder darauf richtete, was es zu einer kultigen Marke macht, so dass seine Leistungen verbessert und die Weichen für künftiges Wachstum gestellt werden konnten. Davor war Larsson Global President von Old Navy, einem Geschäftsbereich von Gap Inc., wo er dazu beitrug, dass Old Navy 12 aufeinander folgende Quartale mit rentablem Wachstum und zusätzlichen gewinnträchtigen Umsätzen von 1 Milliarde US-Dollar abschließen konnte. Im Laufe von nahezu 15 Jahren gehörte Larsson dem Team an, das die Umsätze des schwedischen Einzelhandelsunternehmens Hennes & Mauritz (H&M) von 3 Milliarden auf 17 Milliarden US-Dollar steigern und die Geschäftstätigkeit des Unternehmens von 12 auf 44 Länder ausdehnen konnte.

"Mit seinem Talent und seiner betrieblichen Erfolgslaufbahn ist Stefan Larsson ein starker Neuzugang zum Geschäftsleitungsteam von PVH", erklärte Emanuel Chirico, Chairman und CEO. "Er genießt hohes Ansehen für seinen strategischen Fokus, seine bewährte Führungsarbeit und globale Erfahrung bei Transformation und Markenaufbau in einem zunehmend dynamischen und in ständigem Wandel befindlichen Verbraucherumfeld. Ich bin davon überzeugt, dass Stefan als President über einzigartige Qualitäten verfügt, um unser globales Wachstum anzukurbeln und unsere Marken und Regionen erfolgreich zu leiten. Auf diese Weise werden wir unsere strategischen Prioritäten verwirklichen und beständiges Wachstum bei Umsätzen und Erträgen sowie Renditen für unsere Aktionäre erzielen."

Stefan Larsson vermerkte: "PVH ist ein außergewöhnliches Unternehmen und besitzt einige der kultigsten globalen Lifestyle-Marken. Ich bewundere die Leistungen von Manny Chirico und seinem Managementteam bei PVH seit Langem. Sie haben eine Geschichte mit erfolgreichen, richtungweisenden Übernahmen, außerordentlichem Markenaufbau, Neuerfindung und Innovation, starken Betriebsplattformen und guten Verbindungen zu den Konsumenten vorzuweisen. Ich freue mich darauf, zur Leistungskraft von PVH beizutragen und mit dem gesamten Geschäftsführungsteam zusammenzuarbeiten, um das Geschäft voranzutreiben."

Über PVH Corp.

PVH ist eines der renommiertesten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Wir führen die Marken, die die Mode vorantreiben - zum Besseren. Unser Markenportfolio umfasst die kultigen Marken CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Speedo*, Warner's, Olga und Geoffrey Beene sowie die digital-orientierte Lingerie-Marke True & Co. Unter diesen und anderen im In- und Ausland bekannten Marken in unserem Besitz bzw. unter Lizenz vermarkten wir eine Vielfalt von Konsumgütern. PVH beschäftigt über 38.000 Mitarbeiter in mehr als 40 Ländern und erzielt jährlich Umsatzerlöse von 9,7 Milliarden US-Dollar. That's the Power of Us. That's the Power of PVH.

*Die Marke Speedo wird unter einer von Speedo International Limited auf Dauer gewährten Lizenz für Nordamerika und die Karibik vertrieben.

SAFE-HARBOR-ERKLÄRUNG GEMÄSS DEM PRIVATE SECURITIES LITIGATION REFORM ACT VON 1995: Zukunftsgerichtete Aussagen in dieser Pressemitteilung, darunter insbesondere Aussagen bezüglich der künftigen Pläne, Strategien, Ziele, Erwartungen und Absichten des Unternehmens, erfolgen gemäß den Safe-Harbor-Bestimmungen des US-amerikanischen Private Securities Litigation Reform Act von 1995. Investoren werden ausdrücklich darauf hingewiesen, dass zukunftsgerichtete Aussagen naturgemäß mit Risiken und Unwägbarkeiten behaftet sind, die in vielen Fällen nicht genau vorhersehbar sind und mitunter unerwartet auftreten, beispielsweise insbesondere: (i) die Pläne, Strategien, Ziele, Erwartungen und Absichten des Unternehmens, die sich jederzeit nach dem Ermessen des Unternehmens ändern können; (ii) das Unternehmen könnte als hoch verschuldet betrachtet werden und nutzt einen erheblichen Teil seines Cashflows für den Schuldendienst, und demzufolge könnte das Unternehmen nicht über ausreichende Mittel verfügen, um seine Geschäfte so fortzuführen, wie es seiner Absicht oder Betriebsweise in der Vergangenheit entspricht; (iii) das Umsatzniveau des Unternehmens bei Mode, Schuhen und verwandten Produkten sowohl beim Vertrieb an Großhandelskunden als auch in Einzelhandelsläden, das Umsatzniveau der Lizenznehmer des Unternehmens im Groß- und Einzelhandel und das Ausmaß von Rabatten und Werbepreisgestaltung, die das Unternehmen und seine Lizenznehmer und sonstigen Geschäftspartner einhalten müssen, unterliegen jeweils Einflüssen durch Witterungsbedingungen, Konjunkturänderungen, Kraftstoffpreise, verringerte Reisetätigkeit, Modetrends, Konsolidierungen, Neupositionierungen und Konkurse in der Einzelhandelsbranche, Neupositionierungen von Marken durch Lizenzgeber des Unternehmens und andere Faktoren; (iv) die Fähigkeit des Unternehmens, sein Wachstum und seine Lagerbestände zu managen, darunter seine Fähigkeit, Vorteile aus Übernahmen zu ziehen, wie etwa die in dieser Pressemitteilung genannten bevorstehenden Übernahmen; (v) Quotenbeschränkungen, Auferlegung von Sicherheitsprüfungen und Einführung von Zöllen oder Gebühren auf Waren aus den Ländern, wo das Unternehmen oder seine Lizenznehmer Produkte unter seinen Marken herstellen, die jeweils unter anderem die Fähigkeit der Produktion von Waren in kostengünstigen Ländern oder in Ländern, die über die notwendigen Arbeitskräfte oder technische Expertise verfügen, einschränken könnten; (vi) die Verfügbarkeit und Kosten von Rohstoffen; (vii) die Fähigkeit des Unternehmens, sich in zeitgerechter Weise an Änderungen in den Handelsbestimmungen und die Abwanderung und Weiterentwicklung von Herstellern anzupassen (was den Ort der bestmöglichen Herstellung der Produkte des Unternehmens beeinflussen kann); (viii) Änderungen in verfügbaren Fabrik- und Transportkapazitäten, Anstieg von Lohn- und Transportkosten, zivile Konflikte, Krieg oder Terroranschläge oder deren drohender Ausbruch oder politische oder arbeitsrechtliche Instabilität in einem der Länder, wo die Produkte des Unternehmens, seiner Lizenznehmer oder sonstigen Geschäftspartner verkauft oder hergestellt werden bzw. werden sollen; (ix) Epidemien und gesundheitsbezogene Bedenken, die zur Schließung von Fabriken, Reduzierung von Belegschaften, Rohstoffknappheit, Prüfung oder Beschlagnahme von in infizierten Gebieten hergestellten Produkten führen könnten, sowie zur Verringerung von Kundenverkehr und Kundenkäufen, wenn die Verbraucher erkranken oder ihre Einkäufe einschränken oder einstellen, um eine Exposition zu vermeiden; (x) Übernahmen und Ausgliederungen und Probleme in Verbindung mit Übernahmen, Ausgliederungen und geplanten Transaktionen, darunter insbesondere die Fähigkeit, eine übernommene Einheit oder Firma ohne maßgebliche nachteilige Auswirkungen auf die bestehende Geschäftstätigkeit, die Arbeitnehmerbeziehungen, Zuliefererbeziehungen, Kundenbeziehungen oder Finanzleistung der übernommenen Einheit, der übernommenen Firma oder des Unternehmens in das Unternehmen zu integrieren und die Fähigkeit, die fortgesetzten Geschäftstätigkeiten des Unternehmens nach der Veräußerung oder sonstigen Ausgliederung einer Tochtergesellschaft, eines Geschäftsbereichs oder dessen Vermögenswerte wirksam und rentabel fortzuführen; (xi) die Unfähigkeit der Lizenznehmer des Unternehmens, lizenzierte Produkte erfolgreich zu vermarkten oder den Wert der Marken des Unternehmens zu erhalten, oder deren Missbrauch der Marken des Unternehmens; (xii) erhebliche Kursschwankungen des US-Dollars gegenüber ausländischen Währungen, in denen das Unternehmen erhebliche Geschäftstransaktionen tätigt; (xiii) die im Lauf des Jahres verbuchten Aufwendungen des Unternehmens unter seinem Pensionsplan werden mit versicherungsmathematischen Bewertungen berechnet, die Annahmen und Schätzungen über Finanzmärkte, wirtschaftliche und demografische Gegebenheiten beinhalten, und Unterschiede zwischen geschätzten und tatsächlichen Ergebnissen führen zu möglicherweise beträchtlichen Gewinnen bzw. Verlusten, die unmittelbar in den Erträgen ausgewiesen werden, im Allgemeinen im vierten Quartal eines Jahres; (xiv) die Auswirkungen von neuen und geänderten Steuergesetzen und -bestimmungen, darunter insbesondere der US-amerikanische Tax Cuts and Jobs Act von 2017, die im Vergleich zu manchen ähnlichen Unternehmen mit unverhältnismäßig starken Auswirkungen auf das Unternehmen verbunden sein können, was auf die spezifische Steuerstruktur des Unternehmens zurückzuführen ist sowie darauf, dass ein größerer Prozentsatz seiner Umsätze und Einnahmen außerhalb der USA generiert wird, sowie der sogenannte "Niederländische Steuerplan 2019"; und (xv) andere Risiken und Unwägbarkeiten, die in den vom Unternehmen bei der US-amerikanischen Securities and Exchange Commission ("SEC") regelmäßig eingereichten Unterlagen ausgeführt sind.

Das Unternehmen übernimmt keinerlei Verpflichtung, zukunftsgerichtete Aussagen infolge von neu vorliegenden Informationen, künftigen Ereignissen oder aus sonstigen Gründen öffentlich zu aktualisieren.

Die Ausgangssprache, in der der Originaltext veröffentlicht wird, ist die offizielle und autorisierte Version. Übersetzungen werden zur besseren Verständigung mitgeliefert. Nur die Sprachversion, die im Original veröffentlicht wurde, ist rechtsgültig. Gleichen Sie deshalb Übersetzungen mit der originalen Sprachversion der Veröffentlichung ab.

PVH Corp.
Dana Perlman
Treasurer, Senior Vice President, Business Development and Investor Relations
(212) 381-3502
communications@pvh.com

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